为切实推进毕业生就业工作，压实就业工作责任，5月29日上午和下午，文学院在明德楼310会议室召开教师就业工作交流会。会议分别由文学院院长梁淑辉、学院党委书记陈惠主持，学院就业导师参会。
会上，梁淑辉院长明确目前已进入提速攻坚阶段，要求全院树立“一盘棋”意识，遇到困难集体研判、协同破解；二是深耕师生，要求全体教师主动加强与学生沟通，将就业指导融入日常交流；三是精修简历，推行“简历导师负责制”，由教师立足用人单位视角帮助学生修改把关；四是靶向关爱，重点关注“躺平”无择业意愿学生；五是转变观念，明确就业工作重在“指导”，帮助学生树立务实理性的就业观；六是灵活探索，倡导“有比没有强”的务实态度，拓宽灵活就业路径，以全员参与、分类施策的合力奋力推进高质量就业。
梁淑辉院长指导就业工作
陈惠书记强调，就业导师们应充分利用各种社会资源，为学生拓宽就业渠道，同时引导学生树立正确就业观，帮助学生认清就业形势、校准自我定位，树立“先就业、再择业、谋发展”的务实观念，理性看待职业选择，避免偏执心态错失机遇。陈惠书记明确关于不合格就业材料，教师们要及时提醒学生整改。
陈惠书记指导就业工作
文学院一直高度重视毕业生就业工作。自学生入学以来，设置职业生涯规划、就业创业、采风、研学等课程及实践活动，提高学生综合素质，提前为就业工作铺路，推动就业指导从“末端发力”向“全程贯通”转变。
本次就业工作交流会的召开，目标清晰、任务明确，进一步统一了思想、明确了方向、压实了责任、凝聚了合力，为文学院就业工作继续冲锋提供了坚强保障。学院以全员参与的力度、分类施策的精度、提速攻坚的速度，助力毕业生高质量充分就业，以实际行动推动就业工作再上新台阶。
