为进一步落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，精准研判当前就业形势，交流就业工作经验，全力促进2026届毕业生更加充分更高质量就业。文学院就业小组于4月7日召开就业工作推进会。会议由小组组长张丹主持，吴红波、文宽、韦妮、伍莎莎、吴晓若榕、谢蝉羽、韦世方共7位教师参会，围绕就业工作难点、经验做法、推进举措等内容展开相应讨论。
会上，各位教师结分别汇报了当前毕业生就业进展情况、存在的问题。在经验分享环节，吴红波老师结合自身工作实践，分享了“以生为本”的就业工作经验。吴老师提出，在辅导学生毕业论文的过程中要增强和学生的关系，主动拉近与学生的距离，让学生感知到教师对其深切的关心，这样在询问就业情况的时候，学生会愿意积极和老师沟通。在进行工作时要了解学生的就业诉求、心理状态和实际困难，建立对学生毕业生的就业意向、求职进展、签约情况进行实时更新。吴晓若榕、伍莎莎、韦妮等老师也在会上积极分享了自己的就业经验，诸如帮助学生解释何为三方协议，指导有需要的同学填写三方协议、帮助学生解释何为应届生身份、积极向学生推荐适合学生的就业岗位等。每一位老师都在这次会议上积极建言献策。
老师们交流就业心得
张丹老师总结，作为就业导师要及时帮助学生客观认识自身优势和市场需求，积极引导学生树立“先就业、再择业”的正确择业观，摒弃“慢就业”“懒就业”等消极观念，鼓励学生主动出击、积极求职。老师们要同心协力，争取本组在就业工作上顺利完成。
张丹老师进行总结
